< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1241806559960313&ev=PageView&noscript=1" /> Hírek – Hogyan befolyásolják a szállítási drónok a munkahelyeket

Hogyan befolyásolják a szállító drónok a munkahelyeket

A technológia fejlődésével a drónok szállítása a jövő lehetséges trendjévé vált. A drónos szállítás növelheti a hatékonyságot, csökkentheti a költségeket, lerövidítheti a szállítási időt, valamint elkerülheti a forgalmi torlódásokat és a környezetszennyezést. Azonban a drónok szállítása is váltott ki némi vitát, főleg a szállításban dolgozóknál, elveszik-e a munkájukat a drónok megjelenése miatt?

Hogyan befolyásolják a szállító drónok a munkahelyeket-1

Egy tanulmány szerint a drónok több iparágban 127 milliárd dollár értékű munkaerőt és szolgáltatásokat tudnának kiszorítani. Például az olyan technológiai óriáscégek, mint az Amazon, a Google és az Apple, a közeljövőben drónokat használhatnak a szállításokhoz, míg az olyan iparágak, mint a repülés, az építőipar és a mezőgazdaság, szintén használhatnak drónokat a pilóták, munkások és gazdálkodók helyettesítésére. Ezekben az iparágakban sok állás alacsony képzettséget igényel, alacsony fizetést igényel, és könnyen helyettesíthető automatizálással.

Nem minden szakértő véli azonban úgy, hogy a drónok szállítása tömeges munkanélküliséghez vezet. Egyesek azzal érvelnek, hogy a drónok szállítása egyszerűen egy technológiai innováció, amely a munka jellegét megváltoztatja, nem pedig megszünteti. Rámutatnak arra, hogy a drónok szállítása nem azt jelenti, hogy az emberi részvétel teljesen megszűnt, hanem azt, hogy az emberekkel való együttműködést igényli. Például a drónoknak továbbra is rendelkezniük kell üzemeltetőkkel, karbantartókkal, felügyelőkkel stb. Ezen kívül a drónok szállítása új munkahelyeket is teremthet, például dróntervezőket, adatelemzőket, biztonsági szakértőket stb.

Hogyan befolyásolják a szállító drónok a munkahelyeket? 2

Így a drónok szállításának a foglalkoztatásra gyakorolt ​​hatása nem ferde. Lehetséges, hogy fenyeget néhány hagyományos munkahelyet, és újakat is teremthet. A kulcs az ehhez a változáshoz való alkalmazkodásban, a képességek és a versenyképesség javításában, valamint a munkavállalók jogainak és biztonságának védelmét szolgáló ésszerű politikák és szabályozások kidolgozásában rejlik.


Feladás időpontja: 2023.10.19

Hagyja üzenetét

Kérjük, töltse ki a kötelező mezőket.